Michael Renssen Strategy Director

Bestuurders  van organisaties liggen onder het maatschappelijke vergrootglas. Dat merken zij steeds vaker aan den lijve.

De vraag naar meer transparantie, nieuwe morele en ethische normen, de aandacht van media voor maatschappelijke organisaties, sociale media waarbinnen verdenkingen, beschuldigingen en verwijten over en weer gaan, militante burgers die hun vermeende rechten opeisen, en klokkenluiders die – terecht of onterecht – misstanden aan de kaak stellen …

Samen met u wil Value@Stake deze wereld verder verkennen en zien of er ook oplossingen en strategieën zijn voor bestuurders om effectief met issues om te gaan. In het belang van hun organisatie en alle betrokken stakeholders.

Wij nodigen u daarom van harte uit bij dit kennis-event, over issues waarvan u het bestaan al vermoedde en waarvan u nu uit eerste hand van collega-bestuurders en bestuursexperts de impact verneemt, en over wat u als bestuurder kunt doen om persoonlijk en organisatie-onheil te voorkomen.

Off-the-record natuurlijk, dat spreekt vanzelf.

Het was al niet eenvoudig, het besturen van een maatschappelijk organisatie. Ontwikkelingen bij de belangrijkste stakeholders hebben extra nieuwe complicaties opgeleverd. Met veel impact voor bestuurders; zeker voor hen die hun bestuurstaak naast een andere dagtaak vervullen.

Voor steeds meer bestuurders draait besturen om:

  • weten wat er speelt en hoe de hazen rennen;
  • de onweerlegbare feiten boven water krijgen en op basis daarvan besluiten voorbereiden én nemen;
  • het tijdig op de hoogte zijn van issues binnen (en buiten) de organisatie en voorbereid zijn op momenten waarop de bestuurder handelend en communicerend naar buiten treedt;
  • noodzakelijke wijzigingen in de organisatie doorvoeren, zowel in de structuur als de positionering van de organisatie naar buiten.

Tijdens de Off-the-record sessie verneemt u in een live-talkshow onder leiding van Charles Groenhuijsen de belevenissen van drie aansprekende bestuurders, welke oplossingen zij hadden voor hun organisatorische en bestuurlijke issues, en hoe zij terug- en vooruit kijken. 

DE GASTEN AAN DE GESPREKSTAFEL:

GESPREKSLEIDER:

SCHRIJF U HIER KOSTELOOS IN … EN DOE HET SNEL. HET AANTAL PLAATSEN IS BEPERKT!

MEER BLOGS VAN Michael

ZORGEN DAT OOK IN DE MEDIA NIETS BOVEN GRONINGEN GAAT

THEMA: ISSUEMANAGEMENT – Als er ooit een provincie was met een terechte noodkreet dan is het wel die van het door aardbevingen getroffen Groningen. Okee, de nood van Zeeland in 1953 was acuter, maar die van Groningen is langduriger en letterlijk en figuurlijk slopender. En de nood is ook nog e...

LEES VERDER

MEER BLOGS

ZORGEN DAT OOK IN DE MEDIA NIETS BOVEN GRONINGEN GAAT

THEMA: ISSUEMANAGEMENT – Als er ooit een provincie was met een terechte noodkreet dan is het wel die van het door aardbevingen getroffen Groningen. Okee, de nood van Zeeland in 1953 was acuter, maar die van Groningen is langduriger en letterlijk en figuurlijk slopender. En de nood is ook nog e...

LEES VERDER

FIJNE FEESTDAGEN EN EEN SUCCESVOL 2019!

Een voor velen bewogen jaar zit er bijna op. Tijd om enkele dagen te reflecteren en energie te tanken in de besloten kring van familie en dierbaren. Wij danken onze cliënten en relaties voor het vertrouwen dat zij afgelopen jaar in ons hebben gesteld en zien uit naar een minstens zo prettige samenw...

LEES VERDER