Michael Renssen Strategy Director

Wil jij als communicatietalent organisaties helpen bij hun belangrijkste veranderingen en vernieuwingen?

En houd jij niet alleen van pakkende communicatie in allerlei vormen, maar ook van strategisch meedenken daarover?

Communicatiebureau Value@Stake zoekt stagiair(s) met strategisch communicatietalent

Value@Stake is niet zo maar een communicatieadviesbureau. Wij worden – al 10 jaar – ingeschakeld bij de grootste communicatie-uitdagingen van onze klanten. Bij goed en bij slecht nieuws, bij fusies en overnames, bij reorganisaties en (her)positioneringen. Op die momenten zijn wij vaak het gezicht en het geluid van die organisaties. En zorgen wij er met onze communicatieoplossingen voor dat processen beter verlopen, dat mensen overtuigd worden van  noodzakelijke veranderingen, dat organisaties kunnen blijven doen waarin ze goed zijn. Complex werk waarbij veel komt kijken. Daar kunnen wij jou bij gebruiken!

Wij bieden meewerkstages voor studenten communicatie en creative business die:

  • inzicht willen uitbouwen over hoe media van belang zijn voor organisaties en bedrijven;
  • willen leren hoe communicatie bijdraagt aan een volledig en eerlijker beeld van ondernemingen;
  • ervaring willen opdoen met strategisch stakeholdermanagement;
  • die willen meemaken hoe issues een rol spelen bij reputatiemanagement;
  • willen inzien hoe je een positionering in de communicatiepraktijk aanpast en versterkt;
  • begrijpen dat marketing van producten en diensten vooral ook over het bedrijf zélf gaat;
  • alles wat ze bij ons leren graag in de beroepspraktijk willen brengen!

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • bijdragen aan nieuwsmonitoring en –rapportage ten behoeve van onze klanten;
  • meewerken aan het creëren van middelen voor onze klanten en voor ons bureau (teksten, persberichten, video’s, websites, enz.);
  • meedraaien in account-teams voor onze klanten en bijdragen leveren aan o.a. workshops, klantvergaderingen en accountmanagement;
  • daarbij word je ondersteund en begeleid door zeer ervaren communicatieprofessionals.

Als stage-kandidaat beschik jij in ieder geval over:

  • een grote nieuwsgierigheid;
  • een vlotte pen die moeiteloos foutloos Nederlands en bij voorkeur ook Engels schrijft;
  • een analytische en flexibele werkhouding;
  • de drive om in een 4 of 5 maanden durende werkstage te laten zien wat jij kunt;
  • sterke affiniteit met communicatiestrategie, positionering, PR, corporate en/of marketingcommunicatie en media.

Wij bieden je, behalve een zeer uitdagende en veelzijdige stage, een marktconforme stagevergoeding.

Geïnteresseerd? Meer informatie kan je inwinnen bij Michael Renssen, via e-mail adres: mrenssen@valueatstake.nl .

MEER BLOGS VAN Michael

‘MIND THE GAP’​ REVISITED

Eerder deze week werd duidelijk dat beursgenoteerde ondernemingen het niet zien niet zitten om “een maatschappelijke zorgplicht opgedrongen te krijgen”.  De nieuwe corporate governancecode, die in de maak is, zou voor beursondernemingen wel eens het Shell-schrikbeeld kunnen opleve...

LEES VERDER

EEN BRILJANT IDEE

In de aanloop naar 4 mei 2021 moeten mensen zich hebben afgevraagd: wie laten we dit jaar op De Dam speechen? De vraag was dit jaar extra precair; de spreker van 4 mei 2020 was de koning zélf geweest. En hij had een voortreffelijk verhaal verteld. Eerlijk, geheel vanuit zichzelf en doorspekt met op...

LEES VERDER

MEER BLOGS

‘MIND THE GAP’​ REVISITED

Eerder deze week werd duidelijk dat beursgenoteerde ondernemingen het niet zien niet zitten om “een maatschappelijke zorgplicht opgedrongen te krijgen”.  De nieuwe corporate governancecode, die in de maak is, zou voor beursondernemingen wel eens het Shell-schrikbeeld kunnen opleve...

LEES VERDER

Tegen maatschappelijke zorgplicht? Hoezo?

Er is tegenwoordig geen grote onderneming meer te vinden die niet beweert MVO/CSR en ESG hoog in het vaandel te hebben.  Maatschappelijk verantwoord ondernemen, corporate social responsibility en duurzaamheid op environmental, social en governance gebied is ‘the name of the game’ ...

LEES VERDER